Independent HR consulting connecting companies with leading global talent acquisition providers, HR technology platforms, and workforce management solutions. Expert guidance for recruitment, team building, and strategic people operations. Независимый HR-консалтинг, соединяющий компании с ведущими мировыми провайдерами поиска талантов, HR-технологий и решений управления персоналом. Экспертное сопровождение рекрутинга, построения команд и стратегических HR-операций.
End-to-end HR consulting connecting you with world-class recruitment agencies, HR tech platforms, and workforce management providers Комплексный HR-консалтинг, соединяющий вас с мировыми рекрутинговыми агентствами, HR-платформами и провайдерами управления персоналом
Connect with top-tier recruitment providers worldwide Соединение с лучшими провайдерами рекрутинга по всему миру
Ideal for: Startups scaling teams, enterprises hiring globally, companies entering new markets Идеально для: стартапов, масштабирующих команды, предприятий с глобальным наймом, компаний, выходящих на новые рынки
Implement cutting-edge HR tech stack Внедрение передовых HR-технологий
Ideal for: Companies digitizing HR, scaling startups, enterprises modernizing people ops Идеально для: компаний, цифровизирующих HR, растущих стартапов, предприятий, модернизирующих кадровые операции
Optimize team structure and headcount strategy Оптимизация структуры команды и стратегии численности
Ideal for: Growing companies, post-merger integration, companies pivoting business models Идеально для: растущих компаний, пост-слияний, компаний, меняющих бизнес-модели
Competitive pay structures and total rewards Конкурентные структуры оплаты и полного вознаграждения
Ideal for: Competitive talent markets, retention challenges, international expansion Идеально для: конкурентных рынков талантов, проблем удержания, международной экспансии
Build magnetic company culture and EVP Создание притягательной корпоративной культуры и EVP
Ideal for: Companies struggling to attract talent, reputation management, competitive employer markets Идеально для: компаний, испытывающих трудности с привлечением талантов, управления репутацией, конкурентных рынков работодателей
Data-driven people decisions Решения на основе данных
Ideal for: Data-driven companies, scaling operations, HR transformation projects Идеально для: компаний, ориентированных на данные, масштабирования операций, проектов HR-трансформации
Proven track record connecting companies with optimal HR providers and building world-class teams Проверенный опыт соединения компаний с оптимальными HR-провайдерами и построения команд мирового класса
From talent needs assessment to successful hires—structured approach for building world-class teams От оценки потребностей в талантах до успешного найма—структурированный подход для построения команд мирового класса
Deep dive into your hiring goals, team gaps, budget, timeline, company culture, and success criteria to define optimal recruitment strategy. Глубокое погружение в ваши цели найма, пробелы в команде, бюджет, сроки, корпоративную культуру и критерии успеха для определения оптимальной стратегии рекрутинга.
Leverage our global network to identify optimal recruitment agencies, HR tech platforms, payroll providers, and talent assessment tools tailored to your requirements. Используем нашу глобальную сеть для выявления оптимальных рекрутинговых агентств, HR-платформ, payroll-провайдеров и инструментов оценки талантов под ваши требования.
Create standardized interview processes, candidate evaluation frameworks, hiring scorecards, and onboarding workflows to ensure consistent quality and speed. Создание стандартизированных процессов интервью, фреймворков оценки кандидатов, скоркардов найма и рабочих процессов онбординга для обеспечения стабильного качества и скорости.
Manage relationships with multiple recruitment providers, coordinate candidate pipelines, facilitate interviews, negotiate offers, and track all hiring metrics. Управление отношениями с несколькими провайдерами рекрутинга, координация воронок кандидатов, проведение интервью, переговоры по офферам и отслеживание всех метрик найма.
Support successful new hire integration with structured onboarding programs, 30-60-90 day plans, buddy systems, and continuous feedback loops. Поддержка успешной интеграции новых сотрудников через структурированные программы онбординга, планы 30-60-90 дней, системы buddy и непрерывные циклы обратной связи.
Monitor hiring metrics, analyze retention data, optimize recruitment channels, refine interview processes, and continuously improve talent acquisition effectiveness. Мониторинг метрик найма, анализ данных удержания, оптимизация каналов рекрутинга, доработка процессов интервью и непрерывное улучшение эффективности поиска талантов.
Connect with our HR experts to explore talent acquisition, HR technology, and workforce management solutions Свяжитесь с нашими HR-экспертами для изучения решений по поиску талантов, HR-технологиям и управлению персоналом